スミカの営業スタイル
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仕事WORK

賃貸仲介営業。ノルマより「お客様にとってちょうどいい」を優先するスタイルです。

STYLE 営業スタイル

4つの特徴

スミカの営業が、無理なく続けられている理由です。

01

提案ペースはお客様に合わせて

「今すぐ決めてください」とは言いません。1週間悩む方には1週間、即決したい方にはその場で。お客様の検討スピードを尊重します。

02

紹介できる物件数に上限なし

自社管理物件だけでなく、他社が管理する物件も自由に紹介できます。「自社の在庫を売る」営業ではありません。

03

事務作業は専門チームが担当

契約書類の作成、初期費用の入金確認、鍵の手配などは事務チームが担当。営業はお客様対応と提案に集中できます。

04

担当エリアは希望制

新宿・渋谷・池袋・中野・目黒・北千住・吉祥寺の7エリアから、希望をもとに配属。転居を伴う異動は基本的にありません。

SCHEDULE 1日の流れ

ある営業スタッフの1日

9:30
出社。朝礼と、前日の反響(問い合わせ)確認。1日のアポイントを整理します。
10:30
来店対応・内見同行。お客様の希望条件をヒアリングしながら物件を紹介。
13:00
昼休憩。店舗によって、近隣のお店やチームでのランチも。
14:00
内見・物件案内。1日2〜4組のお客様と現地をまわることが多いです。
17:00
申込・契約手続きのサポート。書類は事務チームと連携して進めます。
18:30
翌日の準備、簡単な日報作成。残業は月平均10時間程度です。
CAREER STEP 未経験からの成長

3年目までの、キャリアステップ例

1年目

基礎を固める

先輩のOJTのもと、接客・物件案内・契約実務を一通り経験。年間契約件数の目安は40〜60件。

2年目

自分のやり方を持つ

担当エリアやお客様層に合わせた提案スタイルを確立。後輩のOJT補助を任されることも。

3年目〜

店舗を支える存在に

宅地建物取引士の取得を経て、店長候補やエリアの専門相談役としてキャリアの幅が広がります。

やりがいと、正直な大変さ

良いことだけ、書きません。

やりがい

「あなたに担当してもらえてよかった」と言っていただけること。お客様の新生活のスタートに立ち会える仕事です。

正直な大変さ

繁忙期(1〜3月)は来店・内見が集中します。土日出勤があり、平日に振替休日を取る働き方が中心になります。

成長を支える仕組みも、見てください。

未経験入社が7割超のスミカが、どう育てているかを「教育」ページで紹介しています。